Was verstehst Du unter Führung?
In welcher Rolle bist Du hier unterwegs? Was brauchst Du, wünschst DU Dir?
Welche Rolle spielt die/Deine Persönlichkeit in der/Deiner Führung?
Dies ist ein hoch komplexes Thema, welches auch ich hier nur in Ausschnitten anspreche und in seinen Dimensionen zeige.
Mein Fokus für Dich liegt darin aufzuzeigen, welchen massiven Einfluss (Deine) Persönlichkeit spielt und als Rahmen mein Verständnis von Führung, damit Du ein Verständnis davon bekommst, mit welcher Haltung und Ausrichtung ich hier arbeite.
Was ES ist?
Es ist unerheblich,
ob es für Dich um Selbstführung oder die Hinführung zu Ergebnissen in Deinem Unternehmen geht und ob Du Unternehmer, Selbstständige oder Führungskraft ist.
Im Ansatz setzt Du auf die gleiche Basis: Nämlich Dich:
Deine Haltung und Verhalten gegenüber Dir und schließlich Deinem Team.
Führung ist in meinen Augen eine Dienstleistung: Du unterstützt Kollegen dabei, in Ihr individuelles persönliches wie fachliches Potential zu gelangen und es weiterzuentwickeln. Dabei bist Du Vorbild in Haltung und Handlung. Als solches und für Eure Beziehung und Deine Anerkennung ist es dabei als Basis Deine Werte und Warum, weshalb Du hier die Führung übernehmen möchtest und kannst wichtig zu kennen.
Was kommt Dir jetzt beim Lesen in den Sinn?
Was treibt Dich gerade in Deiner Situation um?
Du bist hier zur Klärung Deiner neuen oder aktuellen Herausforderung als Führungskraft?
Gemeinsam gehen wir Deine Lösung an.
Dein Anlass
Unerheblich, in welcher Situation Du Dich gerade befindest:
- neu in Deiner (ersten) Führungsrolle und möchtest Deinen Weg in dieser Verantwortung zu agieren finden,
- als Entscheider oder auch Geschäftsleitung möchtest Du den Führungsstil in Deinem Unternehmen neu definieren,
- als Führungskraft möchtest Du eine aktuelle Herausforderung genauer ins Visier nehmen oder fehlt die gewünschte Wirkung.
Wir schauen uns in Ruhe Deine Situation an.
Dabei fällt unser Blick auf zum Beispiel auf
- Deinen bisherigen Weg, Erfahrungen, Deine Persönlichkeit und Wert
- Deine Haltungen und Handlungen
- Dein unmittelbares Führungsumfeld sowie
- Deinen Markt und „Bühne“ Deiner Ergebnisse.
Bist Du bereit tiefer zu tauchen und fundiert an Deinem individuellen Thema zu arbeiten?
Dein Nutzen
Der Fokus unserer Arbeit liegt auf der Klärung Deiner Ausgangsbasis für Deine Führungsweise und Ihrer Wirksamkeit, die tatsächlich in Deiner Hand liegt.
Gemeinsam klären wir Deine genaue Herausforderung und nähern uns dem Kern.
Du gehst gestärkt und mit neuem Handwerkszeug raus in Deine Aufgabe.
Dabei hast Du die Wahl zwischen unterschiedlichen Formaten in Konzept, Umfang und Ort (online/live),
wie wir zusammenkommen und gemeinsam an Deinem Thema und konkreten Situation arbeiten.
Unsere Zusammenarbeit
Impuls
Du hast eine konkrete Führungs-
situation oder -anlass zu der/dem
Du Dir einen Impuls von Außen wünschst?
LEISTUNG
- Vorgespräch
- 2-3 Stunden Austausch zum mitgebrachten Thema
- Nachsorge und Feedback zum Ergebnis
PREIS
Workshop fürs Team
Du möchtest mit Deinem Team Eure Führungskultur und Maßstäbe der Zusammenarbeit unter die Lupe nehmen.
Oder junge Führungskräfte sollen eine erste Basis auf dem Weg zum eigenen Führungs-verständnis und -Stil entwickeln?
LEISTUNG
- Briefing und Abgleich unseres Verständnisses von guter Führung*
- Interaktiver Workshop oder
Modulare Session on-/offline
zur Definition der Führungs-
und Zusammenarbeitskultur - Qualitäts-/Umsetzungscheck:
Unser Erfolgsabgleich
PREIS
One2One Begleitung
Du möchtest Deinen Führungsstil und Wirkung auf den Prüfstand stellen und in einen gemein-samen Entwicklungsprozess geben?
Du möchtest mit einer längerfristigen Begleitung eine/n Kollegen/in in der (neuen) Führungsrolle fördern?
LEISTUNG
- Briefing und Check, ob unsere Führungschemie harmoniert*
- Vereinbarung von 4 Sessions in einer für Dich passenden zeitlichen Schlagzahl
- Qualitäts- und Umsetzungs-check nach Abschluss und ersten Wochen der Umsetzung
PREIS
Lass uns gern Dein
Ich freue mich auf Dich.
Herzlich
Deine
Eva
für die Charakterköpfe
Mobil: 01632783723
