Welche Werte und Motivationen prägen dein Unternehmen?
Welche Persönlichkeiten möchtest du in der Führung deiner Mitarbeiter haben?
Diese Fragen entscheiden entscheidend mit über Qualität, Zusammenarbeit sowie resultierendem Erfolg.
Meine Angebot hilft dir, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem:
- Potentiale einzelner Mitarbeiter gebündelt werden.
- Talente konsequent weiterentwickelt werden
- Deine Vision und Werte übergreifend geteilt werden
Die Entwicklung dieser wesentlichen Basis in deiner Organisation fängt:
- bei der Entwicklung junger Talente oder Boarding neuer in Führungsrollen an und
- lebt dank geteilter, übergreifender Führungsmentalität.
Daher erhälst Du hier…
Mein Angebot
Workshop „Neu in Führung“
- Fokus:
Folgende Ausrichtung je nach Zielgruppe
– Klärung Eignung Persönlichkeit für Führungsrolle oder
– Definition übergreifender Führungsmentalität & Herangehensweise - Zielgruppe:
– Kandidaten für Führungsrollen oder
– Aktive Führungskräfte und Management in deiner Organisation - Ablauf:
– Selbstbild, Definition „Führung“, Selbstreflektion & Feedback
– Definition Werte, Voraussetzungen und Vorgehen in Standard-Prozessen - Abschlussgespräch
Einzelcoaching „Führungsstark“
- Fokus:
Themen aus aktueller Führungspraxis wie Teamdynamik, Wirksamkeit als Führungskraft, Umgang mit Team-Konstellationen oder Situationen in der Organisation - Zielgruppe:
– Führungskräfte, die neu in einer Organisation sind
– Führungskräfte mit gesonderter Themenstellung und Herausforderung - Ablauf:
Kennenlernen und Themenstellung, Coachingssessions & Reflektion, Feedback Beteiligte - Abschlussgespräch
Hiermit stärkst du eine gemeinsame Haltung und Führungskultur, die auch nach draußen auf den (Arbeits)Markt strahlt.
Daher buche gern noch heute dein
Hier findest du zu meinem Verständnis von Führung, welches mit in meiner Arbeit für dich einfließt.
Mehr Informationen zu mir und meinen Ansätzen.
Ergebnis
Von meinem Workshop profitieren alle Seiten:
- Mehr Erfolg in deiner Organisation, da du ein produktives und förderndes Arbeitsumfeld für Mitarbeiter schaffst.
- Längere Betriebszugehörigkeiten der passenden Mitarbeiter
- Resilienz deiner Organisation im stressigen Alltag oder Krisen
- Kultur stärken – deine Führungskräfte werden zu Leuchttürmen
Daher melde dich gern noch heute für dein
Herzlich Willkommen im Charakter(be)trieb!
Deine
Eva
Für die Charakterköpfe, die in Verantwortung gehen
Mobil: +49 163 2783723
Mailme: hallo@charakterkoepfe.online
