Skills als Fahrwasser

Zusammenarbeit scheitert selten am Fachlichen – sondern am Menschlichen.

Organisationen investieren viel in fachliche Qualifikation und Prozesse sowie Tools.
Doch wirksame Zusammenarbeit entsteht nicht allein durch Wissen und Infrastruktur.

Neben Substanz aus Führung, Organisationskultur und Infrastruktur braucht jede Organisation lebendige Verbindungen. Ich nenne sie die Adern einer Organisation – dort fließen Informationen, Energie, Motivation und Wissen sowie geteilte Erfahrungsschätze ODER werden gestoppt.

Die Basis bilden das Selbstmanagement und der Umgang miteinander.
Zu den wesentlichen Adern im Charakter(be)trieb gehören:

• Selbstmanagement (Zeit, Energie, Wahrnehmung und Gedanken/Emotionen)
• Kommunikation in Führung, Zusammenarbeit und bei Spannungen
• Beziehungen gestalten

Diese Fähigkeiten bilden die lebendigen Adern einer Organisation.

Hier fließen Information, Vertrauen, Verbindung und Verantwortung.
Damit gehen wir bewusst mit unseren Kapazitäten um.

Das Angebot

Ich biete für die zentralen Kompetenzen jeweils eine Modul an, welches ich auf Zielgruppe, Branche und Situation ausrichte.

MODUL Selbstmanagement & Energie

Das Selbstmanagement ist für das Gelingen von Zusammenarbeit enorm entscheidend.
Neben der Kenntnis und Verbindung des eigenen Kerns – Stichwort Charakter klar – sind:

1. Wahrnehmung von Persönlichkeiten, Prozessen und Strukturen
2. Management der eigenen Energie und Kapazitäten

enorm entscheidend für Kommunikation und Beziehungen in Organisationen.

MODUL Kommunikation

vertrauensvolle und klare Kommunikation ist als Voraussetzung für Informationsfluss und Beziehungen essentiell und in Zusammenarbeit das Blut in den Adern.

Hier werden deine Kollegen für den ganzen Kommunikationsprozess unter Einsatz ihrer Persönlichkeit sensibilisiert – Innen wie Außen – sowie Rüstzeug für kritische Kommunikation nach von Schulz von Thun und Rosenberg an die Hand gegeben.

MODUL Netzwerken & Beziehungen

Für jeden in deiner Organisation stellt Netzwerken und nachhaltiger Beziehungsaufbau eine wesentliche Erfolgsader dar.

Daher biete ich hierzu ein gesondertes Modul an, wo wir individuelle Persönlichkeit, Kommunikations- und Kontaktstärke ins Visier nehmen in einer Kombination aus Workshop und 1:1 für jede/n Teilnehmer/in.


In allen Kompetenzmodulen erwartet dich/dein Team eine Kombination aus

• fundierter Theorie (u.a. Integrale Praxis, Gewaltfreie Kommunikation, Kommunikation nach Schulz von Thun & Perch Ducote, Methodiken Selbst- Energiemanagement sowie Gedanken- gleich wie Emotionsregulation) und Erfahrungsschätzen aus unterschiedlichen Szenarien und Branchen
• Rollen- und Praxis-/Aufgaben-bezogenen Übungen und Coachings neben dem Trainingseinheiten. Denn manche Hebel sind Persönlichkeits-spezifisch.

Ich freu mich auf unser unverbindliches Kennenlernen!

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Wer kommt ins Haus…

Herzlich Willkommen!

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Ich freue mich auf dich und deine Organisation und vor allem die Mensch(en)!
Deine

Eva Gerszke
Für die Charakterköpfe
Mobil: +49 163 278 3723
Mailme: hallo@Charakterkoepfe.online